Associació Docents per unes Oposicions Justes i Transparents

Arrel dels resultats i les irregularitats observades en les Oposicions d'Ensenyament de l'estiu de 2011 es va crear un grup de persones que van posar de manifest aquestes irregularitats i que ha fet el possible per a donar-les a conèixer i evitar que temes com aquest es repeteixin.

El grup es va anar formant, de manera espontània, a través de la convocatòria a les xarxes socials i el fet que sortís publicada una notícia breu a la premsa gratuïta (finals de juliol de 2011). Es van rebre 220 correus de persones que, inicialment estaven disposades a denunciar les irregularitats i un tractament molt desigual. En les reunions presencials hi va haver menys participació, però suficient com per a debatre els temes que preocupaven més, davant la inactivitat de l'administració pública, i posteriorment, es va constituir l'associació Docents per unes Oposicions Justes i Transparents.

A finals de juny de 2016, el Departament d'Ensenyament, ha fet un anunci previ a la convocatòria de noves oposicions per a l'estiu del 2017.

Degut a l'experiència de les possibles irregularitats en les avaluacions de les oposicions anteriors cal estar al cas d'una sèrie de temes:

- Pensem que és just, o massa arriscat, que els membres dels tribunals siguin professors/es, que puguin tenir companys/es, amics/gues, coneguts/des als quals hagin d'avaluar juntament amb altres persones?

- Com es pot fer per tal que es compleixin els principis de mèrit i capacitat?

- Es podria demanar tenir accés a totes les proves (exàmens, programacions, informes...) per tal de comparar, revisar, i detectar possibles valoracions subjectives o partidàries?

El fet que els tribunals gaudeixin d'una arbitràrietat tècnica no els fa necessàriament imparcials. Avui en dia es parla molt de transpàrència, però en unes oposicions s'hauria de poder analitzar i revisar la resta de treballs (tot respectant, quan convingui, les dades de caràcter personal, que es poden substituir per un codi o referència); per bé que com més informació sigui visible, més fàcil serà poder detectar irregularitats.

- Quan, pel juliol del 2016, es faci pública la convocatòria, si algú (sindicats, associacions, i professors/res interins, substituts, o que s'estiguin preparant...) poden impugnar aquells punts que considerin que poden comportar el risc de noves irregularitats i situacions injustes i imparcials.